• 比赛方法:比赛人员站在10米投掷线后准备,每人5次投掷机会,总得分多者名次列前。徐州趣味运动会策划活动专家!0516-83619495...
    作者:博为拓展 2016-09-20
  • 看见>标题,有人会问,他们之间有什么关系,不就是一个组织者和参加者吗?确实,他们是有这样的关系,在博为徐州拓展培训公司看来,还有另外几种关系:一、影响者企事业单位是最早了解拓展训练这个新型培训方式,也是最早参与者,徐州拓展...
    作者:博为拓展 2013-08-26
  • 拓展训练在中国发展已有十多年,可以说现在企业大都了解户外拓展训练是一种新型的企业管理培训,是企业培训一种很好的补充。不过还是有一些单位认为,特别是事业单位一些领导认为拓展训练吗就是带大家玩的,有这种思想的负责人不在少数,...
    作者:博为拓展 2013-08-23
  • 一个好的领袖可以激发和鼓动起社会团体的情绪,带动大家取得成功。著名作家郁达夫言,没有伟人出现的民族,是可怜的生物群;有了伟人出现而不珍惜,是没有希望的奴隶之邦。一,社会意识,这个是必须的,要有正能量。------领袖有能力通过...
    作者:博为拓展 2013-08-21
  • 在多年的拓展训练中,经常会问到关于赞扬和批评如何把握,而问到这个问题的学员他们有个共同的身份,都是企业里面的管理者,因为在日常管理工作中他们通常会遇到两个辣手问题,一、在团队做得好的时候,怎么给出积极反馈,二、在他们出问...
    作者:博为拓展 2013-08-08
  • 对“真正团队”中每个成员最大的奖励永远不是来自物质的,而是“曾经在这支团队中呆过”这件事本身。在学习如何才能建设一个高绩效团队方面,有许多我们可以学习的模式,但是,绝没有一种标准的方法或配方能保证领导好一支团队。当一个工...
    作者:博为拓展 2013-05-14
  • 博为中国户外拓展培训公司:拓展培训文章“高效团队如何建立?”什么是团队,怎么理解团队?我们认为团队是一个由不同背景、技巧和能力的人组成的高度沟通的群体,他们具有共同的使命感和明确的目标。有效的团队都有哪些相同的特点:工作...
    作者:博为拓展 2013-05-14
  • 一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走了过来,问:“兔子啊,你在干什么?”答曰:“写文章。”问:“什么题目?”答曰:“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。”狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。过了一会,兔子独自走出山洞,...
    作者:博为拓展 2013-05-06
  • 徐州某销售公司参加拓展训练之急速六十秒项目教官点评,博为拓展训练特色服务。项目名称:急速六十秒队员表现:这个项目在参与的过程中验证了一个真理——剽窃永远不是主流,只有思想才无止境。在参与此项任务时,两天的培训只有两只队伍...
    作者:博为拓展 2013-04-09
  • 我们生活在一个极其有趣的年代,这个时代最快乐的事情,是看到金钱在你的眼前,明目张胆地流动着,从这一家,流向那一家!停留的时间越来越短!流动的速度越来越快!任何一个人,都可能打开一个口子,让如同流水一样的金钱,莫名其妙地流...
    作者:博为拓展 2013-04-07
  • 为期两天的户外拓展训练让我体会到不少.学习到不少东西:1.团队不够优秀,那自己能优秀吗.虽然成绩不是拓展的重点,但是我们团队的屡战屡败还是让我有点沮丧,开始我会觉得是团队其他人员素质的原因,但慢慢的感觉,自己也有太多的不足,其实团...
    作者:博为拓展 2013-04-05
  • 拓展培训是一种新型企业培训方式,95年被引入中国,在中国很多大企业都有这样的的培训年度安排。是提高企业团队凝聚力的最佳方式。拓展训练可以有效的提高团队的士气、战斗力,尤其是面对高难度、高空的训练项目时,通过个人的力量无法完...
    作者:博为拓展 2013-03-25

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